Το WHEN on Topic είναι το πρώτο ελληνικό podcast για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στη δημόσια ζωή. Κάθε επεισόδιο παρουσιάζει νέα στοιχεία και εργαλεία ώστε η εργασία να γίνει ένα από τα καλύτερα κομμάτια της ζωής μας. Συνομιλεί με γυναίκες και άντρες που φέρνουν θετική αλλαγή στον τομέα που αγαπούν. Εξετάζει θέματα διακρίσεων στον χώρο εργασίας και μοιράζεται νέα του οργανισμού WHEN, που παλαιότερα λεγόταν Women On Top. Το WHEN είναι μη κερδοσκοπικός οργανισμός για την ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στη δημόσια ζωή.
Επεισόδια
WHEN on Topic: Εδώ είμαστε (σαν) οικογένεια
Μια φράση που ακούμε συχνά στους χώρους εργασίας, ιδιαίτερα στις οικογενειακέςεπιχειρήσεις. Τι σημαίνει όμως στην πράξη; Και πώς συνδέεται η αίσθηση του ανήκειν με τη φροντίδα, τα όρια και τον τρόπο με τον οποίο διοικείται μια επιχείρηση;Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic, η Στέλλα Κάσδαγλη φιλοξενεί τον Αλέξη Κομσέλη, Διευθυντή του Κέντρου Επιχειρηματικότητας AHEAD του Alba Graduate Business
WHEN on Topic: Για μια κουλτούρα ενσυναίσθησης
Μιλάμε συχνά για well-being, για ψυχολογική ασφάλεια, για κουλτούρα εμπιστοσύνης. Τι χρειάζεται όμως για να μπορούν όλα αυτά να υπάρξουν πραγματικά στον χώρο εργασίας;Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου φιλοξενεί τον Δρ. Βασίλη Κιοσσέ, ψυχολόγο, ψυχοθεραπευτή και διδάκτορα Ιατρικής, ειδικό στην ενσυναίσθηση.Ο Βασίλης έχει δημιουργήσει ένα βραβευμένο πρόγραμμα εκπαίδευση
WHEN on Topic: Για μια πολιτική της φροντίδας
Πόσο εύκολο είναι για μια Δημοτική Συμβουλο να συνεχίσει να ασκεί τα καθήκοντά της κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της; Υπάρχουν νομοθετικές προβλέψεις για την τοπική αυτοδιοίκηση και γενικότερα την πολιτική που να αφορούν στις ευθύνες φροντίδας;Σε αυτό το επεισόδιο του podcast μας, η Στέλλα Κάσδαγλη συνομιλεί με τη Διάνα Βουτυράκου, πρώην Δημοτική Σύμβουλο στο Δήμο Αθηναίων και επιστημόνισσα ρομ
WHEN on Topic - Επιστροφή στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα για λόγους φροντίδας
Τι αντιμετωπίζει μία γυναίκα μεταναστευτικής καταγωγής όταν επιστρέφει στην αγορά εργασίας μετά από μία περίοδο αφιερωμένη στη φροντίδα; Πώς μπορεί το σύστημα να αναγνωρίσει την αξία της φροντίδας, αντί να την αντιμετωπίζει ως κενό στο βιογραφικό;Σε αυτό το επεισόδιο του podcast μας, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συζητά με την Αναστασία Μουντέλε, Co-founder του All my people hub και Σύμβουλος επαγγελματ
WHEN on Topic: Η φροντίδα ως υποδομή - όχι ως προνόμιο
Τι σημαίνει να κάνεις τη φροντίδα δουλειά σου; Πώς είναι η πραγματικότητα ενός εργαζόμενου ατόμου που φροντίζει παιδιά, γονείς, αλλά και μια ολόκληρη κοινότητα κάθε μέρα;Σε αυτό το επεισόδιο του podcast μας, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συνομιλεί με την Άννα Κωνσταντίνου, Mini Hub Manager του WHEN Hub, του πρώτου coworking χώρου με παράλληλη δημιουργική απασχόληση για παιδιά στην Ελλάδα. Η συζήτηση περ
WHEN on Topic: Πέρα από τις πολιτικές: πώς διαμορφώνεται μια κουλτούρα φροντίδας;
Μπορεί να υπάρξει κουλτούρα φροντίδας μέσα σε επιχειρήσεις και οργανισμούς όταν δεν υπάρχουν πολιτικές και διαδικασίες;Στο νέο επεισόδιο του podcast μας, η Στέλλα Κάσδαγλη συζητά με το Γιώργο Φίλτσο, Head of Employee Relations και People Advisory στην εταιρεία Kaizen, για το πώς διαμορφώνεται η κουλτούρα μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού πέρα από τις πολιτικές, και τον τρόπο που μπορούν να εφαρμο
WHEN on Topic: Ασκήσεις ισορροπίας: επιχειρηματικότητα και φροντίδα
Ποιες είναι οι προσωπικές προκλήσεις φροντίδας που αντιμετωπίζουν πολλές φορές, αν όχι πάντα, οι ιδρυτές/ριες και οι ιδιοκτήτ(ρι)ες μικρών επιχειρήσεων και οργανισμών; Πώς αυτές οι προσωπικές προκλήσεις επηρεάζουν το δικό τους ρόλο ως επικεφαλείς ομάδων, οι οποίες τις/τους βοηθούν να φέρουν εις πέρας το έργο της επιχειρηματικότητας;Στο νέο επεισόδιο του WHEN on Topic, η Στέλλα Κάσδαγλη συνομιλεί μ
WHEN on Topic: Η καθημερινότητα της φροντίδας στη δουλειά: Το παράδειγμα ενός μικρού οργανισμού.
Η καθημερινότητα της φροντίδας στη δουλειά: Το παράδειγμα ενός μικρού οργανισμού.Για ποιον λόγο προκύπτει η ανάγκη για εξατομικευμένα υβριδικά μοντέλα εργασίας με ευελιξία στο ωράριο, και πώς αυτά μπορούν να συμβάλουν στην προσωπική εξέλιξη και ανάπτυξη των εργαζομένων;Στο νέο επεισόδιο του WHEN on Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συνομιλεί με τον Ανέστη Μποζογλανιάν, συνιδρυτή του οργανισμου “Πρώτα
WHEN on Topic: Μα χρειάζονται οι μικρές επιχειρήσεις πολιτικές;
Μα χρειάζονται οι μικρές επιχειρήσεις πολιτικές;Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic, η Στέλλα Κάσδαγλη συζητά με την Αναστασία Χαλκίδου, Co-Founder και CFO της Quantum Bits (και πολύτιμη συνεργάτιδα του WHEN!) για το αν οι μικρές επιχειρήσεις και oi οργανισμοί χρειάζονται πολιτικές και διαδικασίεςΣτη συζήτηση αναρωτιόμαστε μήπως το «καλό κλίμα» είναι τελικά αρκετό (χμ, μάλλον όχι) και πώς, αν α
WHEN on Topic: Η φροντίδα των εργαζομένων που δεν έχουν ευθύνες φροντίδας
Συχνά οι συζητήσεις γύρω από την εργασία και τη φροντίδα επικεντρώνονται σε γονείς ή φροντίστριες/στές παιδιών ή/και ενηλίκων.Τι μπορεί να σημαίνει, όμως, φροντίδα, για όσες και όσους δεν έχουν παιδιά ή άλλες τυπικές υποχρεώσεις φροντίδας; Τι μπορούν να κάνουν οι εργοδότριες/τες για να μάθουν τι είναι σημαντικό και πώς θα καταφέρουν να φροντίσουν αυτά τα άτομα;Στο 8ο επεισόδιο του WHEN On Topic, η
WHEN on Topic: Για ένα κίνημα φροντίδας
Πώς επηρεάζουν τα έμφυλα στερεότυπα τις μητέρες παιδιών με αναπηρία στον εργασιακό τομέα αλλά και στον κοινωνικό; Τι πρέπει να κάνει η πολιτεία για να φροντίσει με τη σειρά της τις/τους φροντίστριες/στές παιδιών με αναπηρία;Στο 7ο επεισόδιο του WHEN On Topic, η Στέλλα Κάσδαγλη συζητά με τη Μαρία Στούπα, μητέρα του Δημήτρη, ενός αυτιστικού παιδιού χαμηλής λειτουργικότητας, και μέλος του γονεϊκού κι
WHEN on Topic: Πώς ανατρέπονται οι παραδοσιακοί ρόλοι σε σχέση με τη φροντίδα;
Στο νέο επεισόδιο του When οn Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συνομιλεί με την Πόπη Σεβαστού και τη Μίνα Χαμπίπ -ένα ζευγάρι γυναικών και γονέων του μικρού Άλκη- για να συζητήσουν ανοιχτά πώς ανατρέπονται οι παραδοσιακοί ρόλοι γύρω από τη φροντίδα και πώς διαμορφώνεται η καθημερινότητά τους.Μαζί τους εξερευνούμε πώς μοιράζονται τις καθημερινές ευθύνες, πώς η κοινότητα και το δίκτυό τους τους υποστη
WHEN On Topic: Μαμά, γερνάς: η φροντίδα των ηλικιωμένων στη ζωή και τη δουλειά μας
Η φροντίδα συνήθως συνδέεται με τα παιδιά και την ανατροφή τους. Τι συμβαίνει όμως όταν αυτή η φροντίδα στρέφεται προς τα πίσω – στους γονείς μας, σε ηλικιωμένους συγγενείς, σε ασθενείς ή σε άτομα με αναπηρία; Πώς διαχειριζόμαστε μια τόσο απαιτητική περίοδο ζωής όταν ταυτόχρονα έχουμε απαιτητική εργασία, παιδιά, σχέσεις και προσωπικές ανάγκες; Και πώς επηρεάζει αυτό τον τρόπο που φροντίζουμε και ε
WHEN on Topic: Από τη μητρότητα στη γονεϊκότητα
Τι σημαίνει για έναν πατέρα να είναι παρών στη φροντίδα του παιδιού του; Πόσο φυσικά έρχεται η ισότητα στο σπίτι και πόσο χρειάζεται τελικά να τη διαπραγματευόμαστε κάθε μέρα; Σε αυτό το επεισόδιο του When on Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συζητά με τον Βασίλη Τσώλη, εργαζόμενο μπαμπά και σύμβουλο τεχνολογίας, για το πώς ζει καθημερινά την εμπλοκή του στη φροντίδα της 8μηνης κόρης του, για την εμπ
WHEN on Topic - Εργασία & μαμά: η αλήθεια για τη δεύτερη βάρδια
Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic λέμε τα πράγματα με το όνομά τους: για τις ενοχές, τις ευκαιρίες, τις μεγάλες στιγμές, τα κλάματα, τις ατέλειες και τους θριάμβους των εργαζόμενων μαμάδων.Η Βάσω Πουλή, ιδρύτρια της NVLoc, Director of Sales and Marketing, Sandberg Translation Partners Ltd και μαμά μιας 11χρονης κόρης, συζητάει με τη Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια WHEN / inc.lude, για το συνδυασ
WHEN on Topic: Τι σημαίνει να φροντίζουμε – και γιατί δεν “χωράει” στη δουλειά μας;
Αυτό το επεισόδιο του podcast είναι αφιερωμένο στη φροντίδα - μια λέξη με πολλά και διαφορετικά νοήματα, ειδικά όταν μιλάμε για την εργασία και την καθημερινότητά μας. Πώς επηρεάζει τις ζωές των φροντιστ(ρι)ών η άνιση κατανομή των ευθυνών; Τι σημαίνει για τις γυναίκες η σταθερή παρουσία τους στον ρόλο της άτυπης φροντίδας, και ποιος είναι ο ρόλος των ανδρών σε αυτό το τοπίο;Καλεσμένη μας είναι η Δ
WHEN on Topic: Γιατί συζητάμε για τη φροντίδα στην εργασία;
Το WHEN on Topic επιστρέφει με νέα σεζόν, νέο όνομα και νέα θεματική: την ισότητα στη φροντίδα!Ξεκινώντας από το πιο βασικό ερώτημα, γιατί συζητάμε για τη φροντίδα στον χώρο της εργασίας, στο πρώτο επεισόδιο της νέας σειράς, η Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια WHEN/inc.lude και συγγραφέας, καλωσορίζει την Ασημίνα Μπρούζου, συνιδρύτρια του οργανισμού Challedu, και μας συστήνουν μαζί το νέο ευρωπαϊκό έργ
Πώς η τεχνολογία θα (έπρεπε να) αλλάξει τη μικρή σου επιχείρηση;
Πως μπορεί μια απλή εφαρμογή να μας εξοικονομήσει ώρες εργασίας κάθε εβδομάδα; Μπορεί στα αλήθεια η αυτοματοποίηση καθημερινών εργασιών να μας απελευθερώσει χρόνο που μπορούμε να αφιερώσουμε σε πιο σημαντικά (και όχι επείγοντα) πράγματα; Πώς μπορεί να μας βοηθήσει το AI να αναπτύξουμε την επιχείρησή μας και πόσο χρόνο (και χρήμα) πρέπει στα αλήθεια να επενδύσουμε σε όλα αυτά; Στο 6ο και τελευταίο
Μα τι κάνουν τόσες γυναίκες στην κυβερνοασφάλεια;
Το 5o επεισόδιο της σειράς #TechTalks με την υποστήριξη της PwC είναι πλέον διαθέσιμο!Τα τελευταία χρόνια η κυβερνοασφάλεια, ως επαγγελματικό πεδίο, δείχνει να ελκύει όλο και περισσότερο το ενδιαφέρον των γυναικών. Τι περιλαμβάνει αυτό το αντικείμενο και γιατί τόσες γυναίκες ενδιαφέρονται γι’ αυτό; Μπορεί άραγε η εμπειρία μας, ως γυναικών, στον διαδικτυακό χώρο και οι απειλές που πολλές φορές κρύβ
Πρέπει να είμαι νέος άντρας με κουκούλα για να ιδρύσω μία start-up;
Το 4ο επεισόδιο της σειράς #TechTalks με την υποστήριξη της PwC είναι πλέον διαθέσιμο! Τελικά πρέπει να είμαι νέος άντρας με κουκούλα για να ιδρύσω μία start-up; Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίζουν συχνά οι γυναίκες στο οικοσύστημα των νεοφυών επιχειρήσεων και πώς μπορούν να τις ξεπεράσουν; Τι χρειάζεται για να καλλιεργήσουμε ένα πιο συμπεριληπτικό και υποστηρικτικό περιβάλλον στην νεοφυή (και όχι μόν
Έχει προκαταλήψεις η Τεχνητή Νοημοσύνη; AI, θα μου πάρεις τη δουλειά.
Το 3ο επεισόδιο της σειράς #TechTalks με την υποστήριξη της PwC είναι πλέον διαθέσιμο! Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε με τρεις γυναίκες που έχουν την Τεχνητή Νοημοσύνη στην καρδιά της καθημερινής τους δουλειάς και τις ρωτάμε όσα θέλουμε να ξέρουμε γι’ αυτή τη μεγάλη αλλαγή που φέρνει το ΑΙ στην επαγγελματική μας ζωή: πώς μπορούμε να το αξιοποιήσουμε ώστε να μη μας αντικαταστήσει στον ρόλο μας αλλά
Μπορείς αλήθεια να κάνεις στροφή στην τεχνολογία;
Το 2ο επεισόδιο της σειράς #TechTalks με την υποστήριξη της PwC είναι πλέον διαθέσιμο για ακρόαση!Πόσο εύκολο είναι να αρχίσεις να δουλεύεις σε κάποιο αντικείμενο που σχετίζεται με την τεχνολογία, αν οι σπουδές ή ακόμα και η προηγούμενη εμπειρία σου εστιάζουν σε κάποιο άλλο πεδίο; Πώς μπορείς να βρεις δουλειά σε ένα χώρο που απαιτεί ψηφιακές και τεχνικές δεξιότητες αν οι επιλογές που έχεις κάνει ω
Ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στον χώρο της τεχνολογίας;
Στο 1ο επεισόδιο της τρίτης σεζόν του #WomenOnΤopic, με την υποστήριξη της PwC, αναρωτιόμαστε ποιες είναι οι προκλήσεις που (ακόμη) αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στο χώρο της τεχνολογίας, πως πιστεύουν οι άντρες ότι επηρεάζουν οι έμφυλες προκαταλήψεις και τα στερεότυπα την επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών στο χώρο, υπάρχουν μαγικές λύσεις για το πολυπόθητο work-life balance σε ένα ταχεία αναπτυσσόμ
Ποια είναι τα ζητήματα που μας απασχολούν τώρα σε σχέση με την έμφυλη ισότητα;
Στο νέο επεισόδιο του #WomenOnTopic βάζουμε στο τραπέζι απλά αλλά και σύνθετα ζητήματα που μας απασχολούν σε σχέση με την έμφυλη ισότητα, και συζητάμε αν είναι όλα το ίδιο σημαντικά και επίκαιρα, και αν μας αφορούν όλες και όλους με τον ίδιο τρόπο.Τι είναι η διαθεματικότητα και πού βρίσκονται τα όριά της; Πού στεκόμαστε σε σχέση με την κουλτούρα της ακύρωσης (cancel culture); Και, πώς ο χρηματοοικ
Τι λένε οι άντρες για την ισότητα;
Σε αυτό το επεισόδιο της δεύτερης σεζόν του #WomenOnΤopic, με την υποστήριξη της Qualco, εμείς ρωτάμε και εκείνοι απαντούν. Πώς βλέπουν οι άντρες τις δράσεις γυναικείας ενδυνάμωσης; Τι σκέφτονται για τις ποσοστώσεις; Θεωρούν ότι έχουμε λύσει το θέμα της ισότητας ή έχουμε ακόμη δρόμο; Και αν η απάντηση είναι ναι, πως βλέπουν οι ίδιοι το ρόλο τους στα επόμενα βήματα; Αυτές και άλλες πολλές (και δύσκ
Μα τι σχέση έχει η ισότητα με την κλιματική κρίση;
Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic συζητάμε για τη σύνδεση του φύλου με την κλιματική κρίση και τον ρόλο των γυναικών στη βιωσιμότητα. Πιο συγκεκριμένα, θα διερευνήσουμε τις επιπτώσεις των φυσικών καταστροφών στις ευάλωτες κοινωνικά ομάδες και ειδικά στις γυναίκες, και θα παρουσιάσουμε μερικά από τα αποτελέσματα της σχετικής έρευνας που υλοποιούμε σε όλη τη διάρκεια του 2022. Στο επεισόδιο θα
Ποιες είναι οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης για την επαγγελματική ζωή των γυναικών;
Ποιες είναι οι αλλαγές που έχει φέρει στην επαγγελματική ζωή των γυναικών η εξ αποστάσεως εργασία και οι αυξημένες απαιτήσεις στη χρήση ψηφιακών και άλλων τεχνολογικών εργαλείων; Το Women On Top συζητάει τα πρώτα ευρήματα της σχετικής έρευνας που υλοποίησε, με τη συνεργασία 20 ομάδων και οργανισμών για την ενδυνάμωση των γυναικών, και συνομιλεί με τις Παυλίνα Λουκη, Vice President Marketing στην Q
Ισότητα και συμπερίληψη στην εργασία: πόσο δρόμο έχουμε μπροστά μας;
Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, συζητάμε με την Πανωραία Καρανικολοπούλου-Macdonald, Chief People and Strategy Officer του Ομίλου Qualco, για μερικά από τα ζητήματα που μας προβληματίζουν περισσότερο σε ό,τι αφορά την ισότητα και τη συμπερίληψη στην εργασία. Η Πανωραία, με την εκτενή εμπειρία της στο πεδίο του HR, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, μας δίνει τη δική της, μοναδική οπτ
Όλες δυνατές, όλοι ίσοι
Στο 4ο επεισόδιο της δεύτερης σεζόν του #WomenOnΤopic, με την υποστήριξη του ομίλου Qualco, συνομιλούμε με μια ψυχολόγο, μια εκπαιδευτικό και ένα έφηβο κορίτσι για το τι σημαίνει ψυχοκοινωνική ενδυνάμωση των κοριτσιών και πως σχετίζεται με έναν πιο δίκαιο και ισότιμο κόσμο. Απαντάμε σε ερωτήσεις όπως “τα αγόρια δηλαδή δεν χρειάζονται ενδυνάμωση;” (spoiler: φυσικά και χρειάζονται), “ναι, αλλά τι μπ
Έμφυλη ισότητα & αναπηρία: Ποια είναι η εμπειρία των γυναικών ΑμεΑ στην Ελλάδα;
Σε αυτό το επεισόδιο θα συζητήσουμε ένα ακόμη δύσκολο θέμα, δύσκολο και σχετικά άγνωστο ακόμη και για εμάς. Τα εμπόδια, τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά στην Ελλάδα οι γυναίκες με αναπηρία και χρόνιες ασθένειες. Είναι διαφορετικές από αυτές που αντιμετωπίζουμε τα άτομα χωρις αναπηρία; Ποιες είναι ο προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην επαγγελματική τους ζωή; Έχουν υπ
Guilt trip: γιατί οι εργαζόμενες μαμάδες έχουν τόσες ενοχές;
Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic μιλάμε για ένα θέμα που στις περισσότερες εργαζόμενες μαμάδες είναι οικείο, αλλά συχνά το αντιμετωπίζουμε ως αναπόφευκτο κομμάτι της ζωής. Είναι όμως αναπόφευκτη η μητρική ενοχή; Τι είναι αυτό που μας κάνει να νιώθουμε "λίγες", είτε στο σπίτι είτε στη δουλειά (συνήθως, και στα δύο) και τι αλλάζει στον εσωτερικό μας διάλογο όταν συνειδητοποιούμε ότι
10 χρόνια Women On Top
Σε αυτό το podcast αναζητούμε πάντα τρόπους να συζητήσουμε ανοιχτά για τα θέματα της ισότητας και της επαγγελματική ανάπτυξης των γυναικών. Σε αυτό το επεισόδιο, όμως, που είναι και το πρώτο της νέας μας σεζόν, θελήσαμε να κάνουμε κάτι λίγο διαφορετικό: να γιορτάσουμε τα γενέθλιά μας μαζί με τους 10 ανθρώπους που επηρέασαν περισσότερο την πορεία του οργανισμού τα τελευταία 10 χρόνια. Κάποιους και
Algorithmic bias: Ο κώδικας της προκατάληψης
Τι γίνεται όταν οι έμφυλες προκαταλήψεις μιας κοινωνίας ενσωματώνονται στις νέες τεχνολογίες, που επηρεάζουν την καθημερινότητά μας; Τι είναι η αλγοριθμική προκατάληψη και πώς μπορούμε να εξασφαλίσουμε ότι η τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη θα συνεργαστούν μαζί μας για να γεφυρώσουν τις ανισότητες και δεν θα τις βαθύνουν ακόμα πιο πολύ;
Το μισθολογικό χάσμα και τι μπορείς να κάνεις γι’ αυτό
Συνομιλούμε με τη Μαρία Συρεγγέλα, Γενική Γραμματέα Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων για το έμφυλο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα. Πόσο είναι; Πώς δημιουργείται; Πώς το μετράμε και γιατί είναι σημαντικό να το εξαλείψουμε; Και, στ’ αλήθεια, μπορούμε να το εξαλείψουμε;
Ασυνείδητη προκατάληψη στη δουλειά και άλλες ιστορίες
Σε αυτό το επεισόδιο συνομιλούμε με την Κατερίνα Αθανασοπούλου, Regional Marketing Director της Dell για την Kεντρική και Aνατολική Ευρώπη, για ό,τι έχει να κάνει με τα στερεότυπα και την ασυνείδητη προκατάληψη στην αγορά εργασίας και την κοινωνία μας. Γιατί συζητάμε γι' αυτά; Πώς επηρεάζει η προκατάληψη τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε μέσα σε επιχειρήσεις ή αλλού; Τι σχέση έχει με την ισότ
Ισότητα, διαφορετικότητα, συμπερίληψη στις επιχειρήσεις: πού βρισκόμαστε και που θέλουμε να πάμε;
Συζητάμε με τον Θοδωρή Κατσίκη, Principal Director στο παγκόσμιο Κέντρο Αριστείας Customer & Marketing Analytics και Inclusion & Diversity Lead της Accenture στην Ελλάδα, για τα θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης στο εταιρικό περιβάλλον -όχι μόνο σε θέματα φύλου, αλλά και σε θέματα σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, αναπηρίας και εθνικότητας. Πού βρισκόμαστε στα θέματα τ
Γυναίκες στην τεχνολογία: Γιατί είμαστε τόσο λίγες;
Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, συζητάμε με την Κατερίνα Δράκου, Managing Director στην Accenture και την Αθηνά Πωλίνα Ντόβα, συνιδρύτρια και COO της εταιρείας Owiwi, για τις γυναίκες σε χώρους τεχνολογίας και καινοτομίας. Πόσες είναι και γιατί; Τι προκλήσεις αντιμετωπίζουν, γιατί είναι σημαντικό να αυξήσουμε τα ποσοστά τους και ποια είναι τα πράγματα που πρέπει να κάνουμε για να το πετύχ
Πώς φαντάζεσαι το μέλλον της εργασίας;
Πώς αλλάζει ο τρόπος που δουλεύουμε, οι επαγγελματικές επιλογές που έχουμε στη διάθεσή μας και οι δυνατότητες που μας παρουσιάζονται για να πραγματοποιήσουμε τα όνειρά μας; Πώς επηρεάζει η πανδημία και οι υπόλοιπες αλλαγές που συμβαίνουν γύρω μας, όχι μόνο το παρόν αλλά και το μέλλον της εργασίας μας; Πώς διαχειρίζεται αυτές τις αλλαγές -τη δουλειά από το σπίτι, την αβεβαιότητα, τις νέες ανάγκες ε
Α, Mπα: ερωτήσεις στη Λένα Φουτσιτζή σε μια περίοδο χωρίς απαντήσεις
Η Λένα Φουτσιτζή, δημιουργός της σελίδας "Α, Mπα", μιλάει για τις ερωτήσεις που την συγκινούν, τις απαντήσεις που ψάχνει και το πώς μία agony aunt διαχειρίζεται θέματα φεμινισμού, ισότητας και πατριαρχίας. Εμείς, όπως πάντα, συμπληρώνουμε προβληματισμούς, αλλά και τα νέα του Women On Top για τις επόμενες εβδομάδες.
Η NASA, η αποστολή Artemis και η ελληνίδα που θα φτάσει στο φεγγάρι
H Μαριάνθη Φραγκοπούλου, πυρηνική φυσικός, μας περιγράφει πώς η συσκευή για τη μέτρηση της ακτινοβολίας που η ίδια κατασκεύασε θα ταξιδέψει με την αποστολή Artemis της NASA στη Σελήνη και γιατί αξίζει να κυνηγάς πάντα τα όνειρά σου.
Έμπνευση, συγγραφή και βία: η Αμάντα Μιχαλοπούλου στην εποχή του κορωνοϊού
Πώς βιώνει μία συγγραφέας την αβεβαιότητα και τις ανατροπές μιας μεγάλης κρίσης; Πώς μπορεί η γλώσσα να λειτουργήσει ως καύσιμο ή ως δυναμίτης για όσα μας καταπιέζουν και μας κρατάνε πίσω; Η συγγραφέας Αμάντα Μιχαλοπούλου μιλάει για όλα όσα έχουμε να αντιμετωπίσουμε κι εμείς συμπληρώνουμε τι σχεδιάζουμε αυτό το μήνα για το Women On Top.
Διακρίσεις στις προσλήψεις και στην αρχή της επαγγελματικής μας ζωής
Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic συζητάμε με την Εύα Καραμαργιού, Training & Development Manager στην εταιρεία Webhelp και πολύτιμο μέλος της ομάδας Women On Top in business, με μεγάλη εμπειρία στο recruitment, για τα εμπόδια που συναντούν συχνά οι γυναίκες όσο προσπαθούν να βρουν δουλειά αλλά και όσο κάνουν τα πρώτα τους βήματα σε αυτήν.
Και τώρα τι; Όταν ψάχνεις για δουλειά την περίοδο του κορωνοϊού
Στο επεισόδιο αυτό, συζητάμε με τη Ραφαέλα Μαυριδάκη, απόφοιτη MSc in Human Resources Management και εθελόντρια στο Women On Top, για τη δυσκολία του να σε βρίσκει η κρίση του κορωνοϊού ενώ ψάχνεις για δουλειά. Η Ραφαέλα, με την ιδιότητά της και ως νέα υποψήφια αλλά και με τις γνώσεις της στον τομέα του Recruitment, μας δίνει τη δική της ειλικρινή οπτική και για το τι σημαίνει να αναζητάς μια θέση
Q&A: Όλα όσα θέλεις να ξέρεις για το Women On Top
Στο πέμπτο επεισόδιο του Women On Topic, συνεχίζουμε τη σειρά των home-made επεισοδίων μιας και ακόμα #MenoumeSpiti. Η Στέλλα Κάσδαγλη και η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου, συνιδρύτριες του Women On Top, συγκεντρώνουν τις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις σας σε σχέση με τον οργανισμό (πώς δηημιουργήθηκε, τι κάνει, πώς μπορεί να σε υποστηρίξει στην επαγγελματική σου ζωή, ειδικά αυτή την περίοδο της κρίσης, τι είν
Δουλειά από απόσταση: πώς το κάνει η Commit Global
Στο τέταρτο επεισόδιο του Women On Topic, συνεχίζουμε τη σειρά των home-made επεισοδίων μια και ακόμα #MenoumeSpiti. Με αφορμή τη νέα πραγματικότητα που αντιμετωπίσαμε και αντιμετωπίζουμε πολλές από εμάς, τη δουλειά από το σπίτι, συζητάμε με τη Βάσω Πουλή, CEO της εταιρείας Commit Global, που εφάρμοζε ακόμα και πριν την κρίση του COVID-19 το μοντέλο της άνευ όρων εξ αποστάσες εργασία. Η Βάσω μας μ
Lean In: το βιβλίο, ο οργανισμός και το κίνημα #StoRafi
Στο τρίτο μας επεισόδιο, ξεφεύγουμε για λίγο από τον κανονικό μας τρόπο δουλειάς και #MenoumeSpiti. Με αφορμή το βιβλίο “Βγείτε μπροστά” της Sheryl Sandberg (εκδόσεις Πατάκη - αρχικός τίτλος: Lean In), μεταφέρουμε online ένα μέρος από τη συνάντηση της λέσχης ανάγνωσης του WoT #StoRafi και συζητάμε με τη Νίκη Αλεξάνδρου, Senior Associate στην εταιρεία Norton Rose Fulbright και συντονίστρια ενός κύκ
Γυναίκες και ηγεσία
Συζητάμε με τη Μαρία Φουντά, Country Marketing Manager της Google για την Ελλάδα, την Κύπρο και τη Μάλτα, για τη θεματική που εξερευνούμε αυτόν το μήνα: την ηγεσία και τις γυναίκες στο εργασιακό περιβάλλον, τη σχέση μας με την εξουσία, τα εμπόδια και τις προκαταλήψεις που συναντάμε όταν θέλουμε, ετοιμαζόμαστε ή πετυχαίνουμε να αναλάβουμε θέσεις ευθύνης. Μερικά links που μπορεί να θέλεις να αναζητ
Αυτοπεποίθηση και επικοινωνία στο χώρο εργασίας
Στο πρώτο μας επεισόδιο, συζητάμε με τη δημοσιογράφο και παραγωγό podcasts Δάφνη Καρνέζη για την αυτοπεποίθηση και την επικοινωνία στο χώρο της δουλειάς, ρίχνουμε μία ματιά στα παρασκήνια του I Am Remarkable, μιας πρωτοβουλίας της Google για την ενδυνάμωση των γυναικών και μαθαίνουμε τι συνέβη στην πρώτη συνάντηση της λέσχης ανάγνωσης του Women On Top, αλλά και όσα ετοιμάζουμε για τις επόμενες εβδ
Συνιστάται
Πέρα από το ποδόσφαιρο!
Άπειρο
Fight Club Specials
Βασιλικές κατοικίες: από τον Όθωνα ως τον Γεώργιο
ΑΜΠΕΛΟφιλοσοφίες
ΗΣΙΟΔΟΣ ΘΕΟΓΟΝΙΑ
Ομιλίες π. Ευάγγελου Παπανικολάου
Cosmoradio 95.1
Η Καινή Διαθήκη στην vεοελληνική με μουσική υπόκρουση (Η Αγία Γραφή)
φουτμπώλ
Στο Βάθος της Ψυχής
Οι Μύθοι του Παγκόσμιου Κυπέλλου με τον Θανάση Λάλα
